在今年滨海新区庆祝“五一”劳动节大会上，国家税务总局天津港保税区税务局党委委员、副局长、机关党委书记鲁福来获得滨海新区“五一”劳动奖章。从事税务工作37年，他从基层一线到行政综合工作，样样精通，经验丰富，曾先后获得优秀共产党员、公务员三等功等荣誉称号。

“言忠信，行笃敬，公生明，廉生威。身为领导干部，在税务战线上工作的30多个年头里，鲁福来同志是大家公认的自重、自省、自警，廉洁守信、干事创业的人。”在大家的介绍中，记者认识了鲁福来，这位54岁的税务工作者，37年在税务战线上奔波，在过去的一年里，他带领分管的部门依法治税，完成所得税税收收入78.36亿元，增值税收入11.20亿元，用实干笃行投身改革、实施改革，展现了“忠诚担当、崇法守纪、兴税强国”的税务精神，为区域发展贡献了自己的力量。

行者方致远，奋斗路正长。2018年7月5日，国家税务总局天津港保税区税务局挂牌成立，标志着保税区国地税正式合并。在这场推进国家治理体系和治理能力现代化的大考中，作为带头人的鲁福来深刻理解国家机构改革的重大意义，积极树立为顺利完成征管体制改革而奋斗的决心，迅速投身改革洪流，积极配合组织安排。在机构合并前，作为原国税分管党建工作的领导，他主动与干部职工谈心谈话，关心干部职工思想动态，深入分管科室，积极探讨研究改革中的具体问题，攻坚克难，确保改革顺利推进。机构合并后，鲁福来又积极指导党建组开展“迎中秋，促四合”等系列活动，为干部职工创造凝心聚力的氛围，拉近了大家心与心的距离。

2018年底，个人所得税税制迎来重大改革，作为分管领导，鲁福来指导所得税科按部就班做好宣传培训工作，开展了40场个人所得税培训。重担面前，他凭借自己多年的工作经验临危不乱，与所得税科的同志们一起奋斗在前线，攻坚克难，确保了个税改革的顺利推进。

职工眼中的鲁福来虽然是一名党员领导干部，但他总是平易近人，并且乐于助人。作为保税区税务局群团工作的“领路人”，他对工青团妇工作寄予了深厚的感情，特别是青年干部的成长，是他投入很多心力的工程。他关心青年干部成长，认为学习使人进步，在他的努力下，保税区税务局成立了以35岁以下年轻干部组成的税研苑，并逐步完善和建立起了一套科学的学习管理制度。通过税研苑，青年干部们有了展示自己的平台，每周两次的讲课讨论让大家学习到了不同部门的业务知识，拓宽了沟通交流的渠道，大大提升了业务素质。为促进区局整体业务能力的提升，他通过建立通用实训平台、组织各项培训、开展各类活动，来推动全局整体素质的共同提高。

说到工匠精神，鲁福来很有感触，他说，工匠精神是指以极致的态度对自己的产品精雕细琢、追求更完美的精神理念。在新的经济社会背景之下，“工匠精神”也给了税务干部强大的精神启迪。作为一名新时代的税务人，我觉得“工匠精神”就是牢记初心使命，钻研理论知识，服务税收工作大局。国地税征管体制改革以后，对税务部门的工作提出了更高的要求。新时代税务人在践行“工匠精神”的过程中必须把牢记初心使命，把真诚服务纳税人作为立身之本和行动之要。在钻研业务知识上狠下功夫，加速业务融合进度，更好地提升服务纳税人的本领。要牢记“纳税人的事情无小事”的服务理念，在日常工作中提升服务的质量和品质，为不断优化营商环境作出贡献。　（记者 赵路畅）