工作中的左博达（右一）王铁林  艾天聪  摄

左博达，天津荣程集团天荣公司炼钢工，在天荣公司他先后从事过精炼操作工、VD操作工，2013年，左博达因工作表现突出，从炼钢助手正式升任炼钢工。今年4月，在荣程集团2019年度技能比武中，左博达凭借出色的技能与才干，从200余名选手中脱颖而出，摘得“荣程工匠”称号。

“炼一炉钢像一场‘战役’”

在左博达眼里，“每出一炉钢都像极了一场‘战役’，战略研判要及时、得当，战术实施要稳、准、狠。”用他自己的话说，干炼钢工的5年里，他其实一直在和自己较劲。去年，为了及时满足市场需求，他和同事们铆足了劲儿缩短冶炼周期提高日产。

“当时铁水硅温度很高，为了节省时间，同时还要避免喷溅溢渣造成事故，我们采取了溅渣护炉后不倒渣留全渣的双渣操作模式。”左博达说，他一边监督助手控制铁水装入量，一边根据火焰变化和炉口吹炼反应及时和助手沟通加减物料，保证炉钢平稳吹炼。

保证炉钢平稳吹炼本是很考验炼钢工的一门功夫。通常，只有经验丰富的炼钢“老师傅”才能在不断变化的炉温和铁水装入量之间找到最佳平衡点，从而确保炉钢平稳吹炼。但是，年轻的左博达并不满足于此，他要的不仅是炉钢平稳吹炼，还有高效的日产。左博达一刻也不曾松懈，他盯在炉前，用自己积累的经验判断着炉温的变化，判断着吹炼反应的进程，等待着时机成熟。时机一到，他立即将双渣操作模式切换为单渣操作模式，进一步节省冶炼时间。“那几天，炉前三座转炉连续三天都刷新了日产最高出钢炉数纪录。大家都特别兴奋。”他说。

靠“炼钢秘籍”降本增效

身边的同事们都知道左博达不管走到哪里，都随身携带着他的“宝贝”——3本“炼钢秘籍”，是他在5年炼钢路上积累下的工作日志。“进入这一行，家人和朋友们起初并不看好，但我既然选择了炼钢，我就要用自己的实际行动证明自己的选择与坚持，要在岗位上做得更好。”

从进入车间开始，左博达随身携带着一个小本子，每天，他把自己操作的每炉钢的钢种配比、合金材料的配比、日产量等一一记录下来；把每天需要注意的注意事项、出炉质量对比变化等一一罗列出来；把自己那些弄不懂的、看不明白的、想不透彻的技术问题一一归纳出来，一有机会就向领导、向师傅请教……

每天进步一点点，一年下来就是一大步。5年时间里，这些信息，左博达记录了厚厚的3本。密密匝匝的文字和数据信息背后，是左博达用自己的锲而不舍、用自己的刻苦钻研为自己铺就的一条成长道路。有同事开玩笑说，是“炼钢秘籍”成就了一个“荣程工匠”。正是这3本“炼钢秘籍”，让左博达“参透”了不同数据背后蕴含的产品性能，让他“领悟”到了不同操作背后深藏的技术价值，更让他掌握了一名优秀炼钢工应该具备的能力。他负责的转炉，转炉一倒合格率通常在85%以上，远远高于同等条件下炼钢工的操作水平，有效降低了炼钢生产成本的同时，也保证了产品质量。

心存匠心  追梦圆梦

一路走来，左博达的付出和努力被领导和同事们看在眼里，2013年，他荣获炼钢厂“优秀员工”称号；2016年，他荣获天荣公司“先进个人”称号和炼钢厂“质量标兵”荣誉称号；2017年，他在炼钢技术技能比武中荣获“技能比武能手”称号；2018年，他在炼钢技能比武中荣获“技能比武状元”称号。

“我就是一名普通的炼钢工，工作特点要求我必须扎根一线、服务生产最前沿，公司加快发展的过程中能有我的一份贡献，我愿为此而努力。”面对“荣程工匠”这份殊荣，左博达平淡地说出了自己的心声。为责任而生，为使命而活，为传承而前行。心存匠心，追梦圆梦，左博达用工匠精神照亮了他的追梦路。（记者李洋 通讯员侯荣）