近日，红桥区召开全区工会系统工作会议。会议简要总结了今年以来，全区各级工会组织关于工会工作的决策部署，围绕中心、服务大局，在强化政治引领，推进工会系统党的建设，引导职工建功立业，维护职工合法权益，保持职工队伍稳定。同时，会议也指出全区工会组织在面对新形势、新任务、新要求，存在缺乏创新精神、工作标准不高、工作作风不扎实等方面的短板和不足。

会议明确了下一步红桥区工会工作的总体要求：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记与全总新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话和中国工会十七大精神，以忠诚党的事业、竭诚服务职工为己任，紧紧围绕红桥区“四场硬仗”，凝聚职工、发展职工、维护职工，团结带领广大职工更好发挥主力军作用，以新姿态、新理念、新成绩，树起红桥工会发展新标杆，在打造绿色城区、建设美丽红桥的主战场书写工会建设新篇章。

会议强调，要从以下五个方面下功夫，扎实推动红桥工会工作迈上新台阶：一要切实提高政治站位，以坚持工会工作党的领导践行新思想。加强工会组织党的建设，以党的政治建设为统领，把坚持党的领导贯穿到工会工作的全过程和各方面，结合开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，学出忠诚悟透初心、学出担当践行初心、学出定力守住初心。二要在服务发展大局中建功新时代。通过推动“三大建设”，实施“三项工程”，筑牢工会组织发展根基。强化工会组织建设，实施入会建会工程，持续扩大工会组织覆盖面，着力打好农民工入会、“两新”组织建会组合拳，确保完成好“两个100%”指标。强化职工队伍建设，实施职工素质提升工程，积极做好2020年天津市劳动模范评选工作。按照“一围绕、两突出、三贴近”的竞赛思路，深入推进“五比一创”劳动竞赛，持续激发工人阶级主力军作用发挥。强化基层基础建设，实施基层工会工作规范工程，打造“会、站、家”一体的基层职工服务桥头堡，建设规范化职工之家。严格经费管理使用，深入开展“五个统一”专项审计集中行动，持续激发基层工会内生动力。三要始终坚持职工为本，在促进和谐稳定中展现新作为。加大困难救助力度，在精准识别、精准施策、精准帮扶上下功夫，持续做亮工会四季帮扶品牌服务，确保到2020年网内困难职工全部实现解困目标。积极承担东西部扶贫协作和对口支援工作，以实际行动支援我区对口贫困地区脱贫摘帽。做实职工普惠服务，进一步加大宣传、加大服务、规范流程，把叠加救助、关爱哺乳期妇女等工作做实做细，不断扩大工作覆盖面。维护职工合法权益，强化区域签订覆盖，完成工资集体协商目标任务；开展“安康杯”竞赛等安全生产宣传教育；加大普法宣传力度，积极构建和谐劳动关系，促进社会和谐稳定。四要勇敢担负时代重任，在持续深化改革中树立新形象。更新思想观念，坚决破除陈旧的思维定式，围绕区委区政府重点工作聚焦用力，把握红桥人文历史发展脉络，想方设法干实事、干好事、干成事。转变工作作风，大力去除“机关化”、“行政化”，加强调查研究，经常深入基层、深入企业、深入社区，找准切入点、破解难题。转变运行方式，总结推广帮扶工作“一策、一表、一档案、一包保、一制度”工作经验，推广应用市总工会“一系统多终端”网上平台，打造工会服务新面貌。五要采取有力保障措施，确保各项工作取得新成绩。积极争取党政支持，坚持党建带工建，加强向同级党组织请示报告工作，提高政府对财政拨款的行政事业单位计拨工会经费的支持力度，确保工会经费及时足额拨缴到位。优化工会组织体制，认真筹备2020年区总工会换届工作，规范区-街-社区三级工会组织网络建设，优化组织体制，提高运行效率。配强建好干部队伍，结合机构改革的新形势，尽快完成基层工会组织的换届、更名以及工会主席、副主席替补工作。加强工会干部队伍培训，不断提高全区工会系统干部的履职能力和素质水平。

会议号召，全区工会组织和全体工会干部一定要以更加有力的措施、更加务实的作风，勇于担当，合力攻坚，圆满完成全年目标任务，按照市、区委部署要求，在实现“五个现代化天津”奋斗目标的新征程上扎实工作，开拓创新，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。