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钢管集团打造职工培训鉴定快速通道
发表于2017-8-30 9:00:14, 已有843人阅读此文

 

技师考试取证仅需两个月
《天津工人报》(2017年08月24日  01版)□记者秦帆

        本报讯“以前取个技师证需要考好几张试卷,而且得过好几天才知道考试成绩,但是自从公司有了‘互联网+技能培训考试’模式,我们只需要登录职工网上练兵平台,就能很快捷地完成技术理论考试。此种考核方式,不仅提升了技能考试的效率,而且还调动了职工参加考试的热情。”来自钢管集团管加工部热处理岗位职工高建国说。  今年,钢管集团工会与企业人力资源部以创新培训举措的新思路,将技术取证理论考试进行了“移师”,打破了以往纸质化阅卷的模式,提升了企业培养人才的速度,使技师技能培训和技能鉴定驶入了快车道。  
      据了解,钢管集团自有技能鉴定所(站),可以开展各种技能鉴定考核。参  加首场考试的职工韩征对记者连连夸奖钢管集团推出的这次鉴定模式:“通过利用‘互联网+技能培训考试’的模式与职工网上练兵平台相结合,不但节约了大量阅卷、判卷的时间及纸张成本,我们考后的成绩还实现了实时知晓。”  韩征口中所说的培训鉴定模式,是钢管集团推出的职工网上练兵平台结果的一个延伸,职工只需下载一个网上练兵平台手机客户端,便可根据自己所需,免费进行100个工种的学习,为职工在企业转型升级过程中,实现岗位提升、个人才干成长搭建了一个新平台。  
        钢管集团工会负责人介绍说:“今年,集团工会为了使职工拿证更加快捷,通过采取‘互联网+技能培训考试’的模式,利用网上练兵平台的题库资源,使职工不但能在较短的时间内不受  固定时间限制吸收知识的精华,还能在2个月的时间里完成技师考试取证。去年8月份,由集团公司工会牵头建立的职工网上练兵平台上线以来,得到企业职工们的积极参与和高度赞扬。截至目前,网上练兵平台共涉及了100多个工种的网上闯关活动,160万人次参与。这也是集团工会通过‘互联网+技能培训考试’对工会工作进行的一项创新探索。为了更好地发挥职工网上练兵平台‘互联网+技能培训考试’的作用,集团工会还对题库、页面进行了创新设计,开发了技师取证基础理论考试的新界面。”  下一步,集团工会还将继续与人力资源部联手,陆续在网上练兵中心推出连铸工取证考试,天车工、探伤工、电炉炼钢工技能大赛的基础理论考试。



 
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