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城建集团培养选树“铁军工匠”
发表于2018-5-11 10:38:12, 已有68人阅读此文

 

城建集团培养选树“铁军工匠”
劳模(职工)创新团队领衔人导师带徒优秀者可参选

《天津工人报》(2018年05月11日  01版)□记者王洪宇

        本报讯日前从本市城建集团工会获悉,当前集团工会正在以劳模创新团队、职工创
新团队和导师带徒为主要方式,培养选树劳模(职工)创新团队领衔人、导师带徒优秀
者为首批集团“铁军工匠”,并将对优秀的劳模创新团队、职工创新团队和优秀师徒进
行奖励,弘扬工匠精神,推进集团技术人才队伍建设。  通过开展“铁军工匠”培养选
树活动,为推动集团职工改革创新、潜心研究、攻坚克难、传承技艺搭建平台,并在提
升管理水平、节能创效、技术攻关、人才队伍搭建等方面发挥更大作用。集团“铁军工
匠”的选树由各单位推荐,集团工会委员会评议,确定首批“铁军工匠”候选人,经过
一年的考察期后,将在今年年底表彰命名。
        此次培育选树工作,采取评赛结合的方式,在集团各单位推荐基础上,着重参考评
赛候选人在工作成果、技艺传承、人才培养等方面发挥作用的成效。培养选树活动坚持
以技术专长为主攻方向,通过选题定向,开展技术攻关,重点突破企业急需的关键课
题;通过梳理人员,开展定向培养,重点解决企业急需的技能人才。
        今年集团培养选树的工匠,均需来自一线,要以传承技艺、培养人才为己任,结合
自身专长、工程特点、企业需要,有技术绝活儿或创新成果。未来,集团将对选树的工
匠及其带领的团队,采取切实可行的培育方式、考核办法、选拔评价机制,推进“铁军
工匠”的持续发展。在集团工会支持下,各单位工会确保选树活动落实,营造“学业
务、练技能、争先进、当工匠”的新风尚,促进更多更好地有利于吸引留住技能人才的
政策和办法落地开花。


 
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