无标题文档
 
 2018年7月21日    邮箱用户名:
密码 :    
公示公告

津工通〔2018〕54号关于在全市开展“建功新时…津工通[2018] 48号关于印发《2018年度天津工会工…关于开展2018年工会工作情况统计调查工作培训的通知(适用…
>>更多
 
河北区多举措促工资集体协商工作提质增效
发表于2018-5-16 10:20:33, 已有1879人阅读此文

 

河北区多举措促工资集体协商工作提质增效
力争六月底前独签率达100%

《天津工人报》(2018年05月15日  04版)□记者姜凯琦

        本报讯日前,记者从河北区总工会获悉,区总工会多举措促工资集体协商工作提质增
效。截至目前,该区的工资集体协商工作稳步进行,审核通过并经人社局备案的协议涉及
企业共计900余家,其中独签协议72份。
        据悉,为实现在全区范围内大力推动工资集体协商工作,提高工资协议覆盖率,截至
六月底前实现集体协商工资协议签订率达到80%,独签率达到100%的要求,区总工会民管
部不断提升集体协商制度在推动高质量发展中协调劳动关系的基础性作用,为形成制度支
撑有力、机制运转高效、职工参与广泛、实施效果明显的集体协商工作推进局面而不断努
力。
        工资集体协商专职指导员通过深入街道、社区、直属企业走访、座谈、培训等方式,
多渠道宣传工资集体协商相关政策,提高政策的知晓率,引导街道、社区、直属企业积极
推进工资集体协商工作,明确工资集体协商工作的重要性,夯实了协商工作的基础。同
时,区总工会将专职指导员以街道划分分管的方式进行协助、指导集体协商工作并安排其
学习具体政策和协商流程,在工作中针对街道及企业对集体协商工作存在的误区、开展协
商工作的难点、完善协商工作的细节等方面,指导员转换思路,探索方法,进行专事专
办,保证协商工作顺利进行。


 
版权所有:天津市总工会版权所有 津ICP备05003921号
地址:天津市河东区光华路4号 邮编:300170
您是第6758618位访问者
copyright 2009 www.ftutj.cn all rights reserved ini