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 2018年7月23日    邮箱用户名:
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公示公告

津工通〔2018〕54号关于在全市开展“建功新时…津工通[2018] 48号关于印发《2018年度天津工会工…关于开展2018年工会工作情况统计调查工作培训的通知(适用…
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津工通〔2018〕44号关于开展全市职工技能培训工作的通知
发表于2018-6-1 16:48:00, 已有1867人阅读此文

 


各区总工会,各局、集团公司工会,各有关单位工会:
  为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,党的十九大和十九届二中、三中全会精神,认真落实市委、市政府部署要求,积极推动质量变革、效率变革、动力变革,加快建设一支适应天津创新发展需要的知识型、技能型、创新型劳动者大军,在推进天津高质量发展和“五个现代化天津”建设中充分发挥主力军作用,市总工会决定在全市开展职工技能培训工作,现将有关事项通知如下:
  一、目标任务
  以全面提高职工队伍技能素质为目标,根据技能型职工队伍的结构特点和实际需求,有针对性地办好职工网上技能培训和线下技能培训两大课堂,通过开展全方位多渠道广覆盖的职工技术技能培训,努力建设一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的知识型、技能型、创新型的产业工人队伍。
  2018年全市各级工会要组织职工开展线上线下职工技能培训达10万人次,其中,市总工会直接组织线下职工技能培训不少于1万人次。
  二、培训范围
        全市各地区、各系统、各行业技术工人。重点向我市现代制造业、现代服务业、优势支柱产业和战略性新兴产业扩展,向乡镇街社区延伸,向不同所有制经济组织特别是“两新”组织延伸,向农民工和劳务派遣工延伸。
  三、培训内容
  各区局、集团公司工会要紧密围绕推进供给侧结构性改革,实现天津高质量发展,结合本地区、本系统(行业)实际和职工需求,着眼于行业特点和职工队伍状况,以提升职工创新创造创业能力为方向,以复合技能、紧缺技能培训为重点,大力推广劳模、工匠人才先进操作技能、技法,有的放矢地开展专项培训。围绕中小企业发展需要,广泛开展提高职工就业竞争能力和抵御就业风险能力的培训。围绕促进企业安全生产,提高职工的安全意识和安全技能,着力开展职工安全教育培训。围绕农民工、劳务派遣工的需要,适时开展实用技术、岗位技能培训。
  ?(一)市总工会实施重点职业(工种)线上线下培训。市总工会宣教部将开发职工“网上培训课堂”,设置400个“菜单式”培训课程,开展网络化教学。根据基层和职工的需求,及时更新技能培训课程,为职工搭建网上免费技能培训的平台。市工会管理干部学院、市总工会技术协作办公室将组织实施线下职工技能培训工作。通过自主培训和与教育培训机构合作培训等方式,重点选择从业人数较多、覆盖行业较广、通用性较强的职业(工种)组织开展线下技能培训工作,并为基层单位开展同类培训提供指导和服务。
  (二)各区局、集团公司工会组织实施实用性职业(工种)主体培训。各区局、集团公司工会要充分发挥劳模和工匠人才创新工作室的示范和辐射带动作用,广泛开展以提高岗位适应能力、掌握新设备新工艺能力和技改技革创新能力为主要内容的实用性培训,组织本单位、本系统劳动模范、“津门工匠”等高技能人才开展师带徒、技能技法传授等技能培训活动。特别是在物流、冷加工、建筑业等农民工和劳务派遣工聚集的行业和产业,重点做好岗位技能、安全素质培训。可将劳模、工匠等高技能人才的先进操作法(工作法)制成实操课件,在企业网上培训平台进行普及推广,提高培训的针对性和实操性。
  四、工作要求
      (一)加强组织领导。各区局、集团公司工会要高度重视职工技能培训工作,将其列入重要议事日程。要积极争取同级党政支持,成立工作推动组,明确工作职责,健全体制机制,制定培训计划,统筹安排资源,认真组织落实。
      (二)加大投入力度。市总工会将投入专项资金,建立线下职工技能培训平台和职工“网上培训课堂”。各区局、集团公司工会要安排一定资金用于推动职工技能培训工作。各级工会要积极争取行政支持,加强线下培训阵地基础建设,并足额提取、合理使用职工教育培训经费。
      (三)创新培训方法。市工会管理干部学院、市总工会技术协作办公室要根据基层工会实际需求,不断探索校企合作的人才培养模式,开展送教进企业、进工地、进公寓等活动。各区局、集团公司工会要积极组织职工参加市总工会“网上培训课堂”学习,还要不断创新培训形式,综合运用统一调训与自主培训,脱产培训与在职自学,现场授课与远程教育,长期培训与阶段性培训相结合的方法和讲授式、互动式、案例式、体验式培训方式,不断提高培训质量和培训实效。
  (四)夯实基础工作。各区局、集团公司工会要注意做好技能培训的基础工作,留存培训工作影视资料,详实记录班次设置、培训内容、培训方式、参训人员、考勤登记等基本情况。做好技能培训工作的阶段性小结,如实填报《职工线上线下技能培训情况统计表》,并于6月29日和11月28日前分别统计本区域、本单位上半年和全年线上线下技能培训情况,将纸质版和电子版报市总工会基层工作部。市总工会宣教部将对市总工会“网上培训课堂”访问率和参与率进行统计汇总。

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