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渤化集团工会建立困难职工帮扶机制 “点对点”精准帮扶出实效
发表于2018-9-26 17:01:41, 已有8516人阅读此文

 

渤化集团工会建立困难职工帮扶机制
“点对点”精准帮扶出实效

《天津工人报》(2018年09月26日  01版)□记者高竹君

        本报讯 天津渤海化工集团有限责任公司工会着力对困难职工开展多种形式的扶贫济
困送温暖活动,将“点对点”精准帮扶贯穿帮助困难职工解困脱困全过程,取得良好效
果。截至目前,集团困难职工423户,比去年同期减少381户。
        多年来,渤化集团各级工会通过走访慰问困难职工,建立帮扶台账、及时了解情况、
准确掌握变化、完善帮扶机制。自2013年以来,累计筹集物资价值约1966万元,用于困难
职工救助工作。在应对困难职工情况变化方面,工会及时更新救助信息,精准识别精准发
力,确保一户一策、困难一户、在档一人。
        针对系统内困难职工中的绝大部分因各种各样的实际情况,很难实现再就业,使其无
法摆脱困境的现状,集团工会主动出击,广开就业帮扶渠道。集团工会充分发挥系统内各
级工会组织职业培训、创业培训基地作用,实施技能培训促进困难职工再就业,并利用工
会职业介绍机构及集团内部平台等,为有一技之长的困难职工及子女免费开展职业介绍,
寻找就业门路,使其从根本上摆脱困境。针对在改革中面临下岗失业的职工或部分其他原
因造成生活困难的职工,集团工会还积极发挥托底保障作用,千方百计帮助困难职工走上
新的工作岗位。
        同时,集团工会继续完善“五大帮扶”救助机制,依托工会会员服务卡,推行保障帮
扶。集团工会在积极落实持卡会员专享的“指定重大疾病保障”“非工伤意外死亡及家庭
火灾重大损失保障”两项专享保障及市总工会职工重病关爱资金实施办法的基础上,还为
职工投保《在职职工重大疾病及住院保障计划》《女职工安康保险》,开展职工互助保
障,防止患病困难职工深度致困。


 
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