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纺织集团助力困难职工解困脱困 将出资300万元设立困难职工关爱救助基金
发表于2018-9-27 10:56:44, 已有1306人阅读此文

 

纺织集团助力困难职工解困脱困
将出资300万元设立困难职工关爱救助基金

《天津工人报》(2018年09月27日  01版)□记者高竹君

        本报讯近日,记者从天津纺织集团(控股)有限公司工会获悉,公司工会加大工会经
费向困难职工解困脱困工作倾斜力度,积极争取同级党政支持,今年年底,拟投入300万元
设立困难职工关爱救助基金,用于重病困难职工的生活救助,加快实现集团系统内困难职
工解困脱困。
        目前,天津纺织系统纳入全国工会帮扶工作管理系统的困难职工有738人。经分析,患
大病和收入低是导致职工生活困难的主要原因,其中职工患大病且自负药费在万元以上的
有215人,占困难职工总数的29%;低保户及低收入,且家庭成员患病、单亲子女上学等有
420人,占困难职工总数的57%;其他原因造成生活困难的有103人,占困难职工总数的
14%。近年来,纺织集团工会按照属地分级管理原则,在集团工会帮扶中心下,建立了8个
帮扶分站(点),并先后出台了《关于加强和完善纺织系统困难职工帮扶分站(点)建设
的指导意见》《关于进一步做好帮扶困难职工的实施意见》《关于困难职工帮扶专项资金
管理使用(暂行)办法》《纺织集团工会(2018—2020)年困难职工解困脱困行动方案》
等文件。
        在完善帮扶制度的基础上,纺织集团工会将每年工会经费预算中的70%作为帮扶资金,
并依托工会会员服务卡,积极落实职工重病关爱资金和持卡会员专享救助保障,为困难职
工及家庭帮扶提供有力的资金保障。目前,已为50名重病职工会员申请51.22万元工会会员
卡专享救助保障金。
        同时,纺织集团工会在调查摸底和实名制统计的基础上,建立健全助学档案,积极开
展帮助困难职工子女减免学杂费、申请助学贷款、介绍勤工俭学岗位等工作,实现对困难
职工子女的助学全覆盖。对突发和特殊情况需要及时救助的困难职工,集团工会积极给予
其一次性资金救助。近年来,集团工会先后为50余名困难职工提供累计10万余元资金救
助。在促进就业方面,集团举办的两次就业招聘服务大会先后为200余名下岗职工及困难职
工子女找到满意的工作,精准帮扶助其解困脱困。


 
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