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工会工作与产业升级对接的实践与探索
发表于2018-10-8 9:09:59, 已有1170人阅读此文

 

工会工作与产业升级对接的实践与探索
江西省吉安市委常委、市总工会主席  肖玉兰

  近年来,江西省吉安市委、市政府围绕创新驱动发展战略,以吉泰走廊为核心,以优
势企业为龙头,以产业园区为依托,实现工业发展逐步提速,产业结构逐步优化,经济实
力不断增强。全市各级工会组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,主动
对接工业强市核心战略,对标产业升级要求,对焦企业和职工需求,大力推进产业工人队
伍建设,为促进吉安经济高质量发展作出应有贡献。

  加强工会组建

  凝聚助推产业升级的磅礴力量

  巩固深化“建家、强家、暖家”专项行动,不断提升基层工会组建率和职工入会率,
汇集起职工群众助推产业升级的智慧和力量。

  1.消灭空白点,推动工会组织全覆盖。按照“强基层、补短板、增活力”的工作思
路,坚持党建带工建,不断完善乡镇(街道)、村(社区)、企业“小三级”工会建设,
加大对非公企业、民办非企业单位的工会组建力度,建立区域性、行业性工会联合会,对
小微企业工会进行“二次覆盖”,实现工会组织在园区、乡镇(街道)的全覆盖。围绕全
市战略新兴产业,推进新业态、新产业、新模式中新经济组织、社会组织的建会工作。建
立外出务工集中地农民工对接服务机制,选择外出务工人员相对集中的输入地建立工会组
织。注重发展货运司机、快递员、网约送餐员、创客等“九大员”职工群体加入工会组
织。

  2.转化薄弱点,实现工会工作规范化。坚持因地制宜、因企制宜,对症施策、补足短
板,下发《基层工会组织工作实务手册》,推动已建会的企事业单位普遍建立健全职工
(代表)大会、厂务公开、集体协商、会员评家、“工会组织亮牌子、工会主席亮身
份”等各项制度,让基层工会转起来、活起来,在职工中实现由“要我入会”到“我要入
会”的转变,为企业把职工的心留住,为产业升级打造一支稳定、可靠、专业的职工队
伍。

  3.打造示范点,建设吉泰走廊示范带。按照“五好”(服务经济发展好、协调劳动关
系好、保障职工权益好、发展职工文化好、建设工会组织好),“六有”(  有依法选举的
工会主席、有独立健全的组织机构、有服务职工的活动载体、有健全完善的制度机制、有
自主管理的工会经费、有会员满意的工作绩效)标准,分行业、分领域、分阶层在工业园
区尤其是吉泰走廊沿线,建设一批优秀企业工会,构筑一条由点及面、带动力强的工建示
范带。

  加强队伍建设

  打造助推产业升级的中坚力量

  习近平总书记指出,劳动者素质对一个国家、一个民族发展至关重要。

  工会在建设宏大的知识型、技能型、创新型劳动者大军中应发挥什么作用、如何发挥
作用呢?

  1.加强人才培养。开展职业技能培训,是提升职工整体素质和技术水平的有效途径。
贯彻落实中共中央、国务院《新时期产业工人队伍建设改革方案》和国务院《关于推行终
身职业技能培训制度的意见》,大力推进产业工人队伍建设,深入实施技能培训、技能练
兵、技能比武、技能晋级、技能带头人“五位一体”的职工技能素质提升工程。推动企业
建立技术工人培养、考核、使用、激励机制,监督企业按照工资总额的8%足额提取职工教
育培训经费,将经费的60%以上用于一线职工的教育培训。

  2.开展技能竞赛。开展劳动竞赛,是激发广大职工比学赶超激情的重要方式。按照
《全国总工会重大工程建设劳动和技能竞赛工作指南》要求,在工业园区、重大项目、重
点产业、重点企业、新兴产业中广泛开展以“当好主人翁·建功新时代”为主题的劳动和
技能竞赛,分区域、分行业、分阶段开展形式多样的技术比武和经济技术创新活动,全力
打造具有时代性、先进性和示范性的一线技术工人团队。深化“劳模创新工作室”“技师
工作室”创建,推动建设“庐陵工匠工作室”,推广“首席技师”“金牌员工”制度。

  3.推进创新创业。协调落实小额创业贷款,鼓励自主创业。把职工技术创新嵌入企业
研发链条,融入国家创新体系,探索组建职工技术协会。组织开展以小革新、小发明、小
创造、小设计、小建议“五小”为主要内容的技术创新活动,鼓励“草根创新”“职工发
明”,让每一名基层员工都能参与、敢创新。坚持每年评选“职工优秀技术创新成果”和

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