基层动态>>正文

高新区总工会派送“春节大礼包”
时间:2022-01-29 来源:滨工V家微信公众号

虎年春节临近,但天津防疫形势依然严峻复杂,为了响应疫情防控的呼吁号召,减少人员流动,不少外地高新职工选择留津过年。

为把“高新温度”服务保障工作做实做细,让留津高新人品别样“年”味,过“暖”心春节,高新区总工会提早谋划,通过“线上+线下”一系列关爱举措,为留津人员派送“春节大礼包”。

关爱在岗职工

送“年夜礼包”

为了让留津坚守岗位的职工感受过年气氛,高新区党委、管委会领导班子成员分别带队,深入高新区重点企业慰问看望劳动模范、困难职工、坚守岗位的职工、农民工等各个群体代表,为他们送去工会特制的“年夜礼包”,送去党组织的关怀,感谢他们的付出,鼓舞大家的士气,并致以新春的问候和美好的祝愿。

关爱抗疫人员

送“慰问礼包”

今年1月,“奥密克戎”侵袭天津,全城抗疫,共克时艰。高新人闻令而动,迅速投入到这场没有硝烟的战斗,目前仍坚守在抗疫一线的高新区工作人员还有334人。他们不仅回不了家乡,在春节期间可能还要一直坚守在抗疫一线。

为了致敬这些城市的守护者,高新区开展了为战“疫”人员“春节送温暖”慰问活动,为坚守在一线的防疫工作人员分批送去春联、大米、电暖宝等慰问品,感谢他们的守护并送上节日祝福。

关爱留津青年

送“文化礼包”

经前期摸底调研,位于高新区职工公寓及企业宿舍有近9000余人选择了留津过年,其中大部分为青年人,高新区总工会结合年轻人的特点,给留津职工送去了线上观影、虚拟运动会、网络联谊、多彩手游、有奖答题、征集新年寄语等六大“文化礼包”,借助线上平台、高新区总工会微信公众号等将高新温度送上“云端”,真正丰富留津职工春节期间的文化生活。

关爱职工心理

送“热线礼包”

留津过年,不仅要关注职工的物质文化生活,还要做好就地过年群众的心理疏导和心理帮扶,对此高新区总工会推出了“心理关怀,工会陪伴”心理咨询服务热线,加强对有需要职工群众的心理干预和抚慰,让职工即使身在异乡也同样能感受到浓浓的节日氛围。

“现在天津疫情形势复杂多变,我们响应号召,就地过年。本来是有些失落,但高新区总工会为留津人员精心准备了丰富多彩、暖人暖心的礼包,让我们不仅能饱口福还能饱眼福,足不出户就能参与活动,这个年我们肯定不孤单。”

在天津明阳风电设备有限公司车间,家住河北省的职工丁露露表示,这是她第一次在外过年,希望能通过高新区总工会的活动,过一个不同于以往意义的春节。

“疫”时相守,温情相伴。高新区总工会推出的“春节大礼包”,不仅是对留津过年职工的暖心关爱,更是让经历过风雨的人们再次心手相牵、笃定前行,战胜“奥密克戎”,共同迎接虎年新春和美好的未来。